PS People Solution - Trasferimento Dipendente in Altra Sede Il rifiuto di trasferimento da parte del dipendente. Partendo dal presupposto che il lavorante non può rifiutare un trasferimento legittimo, pena il licenziamento, vi sono altri criteri ai quali può appellarsi; il dipendente può di fatto impugnare tale lettera di trasferimento qualora questo determini un suo demansionamento.